top of page

THÔNG TIN - KIẾN THỨC PHÁP LÝ THỰC TIỄN
TÌM KIẾM BÀI VIẾT


TẨU TÁN TÀI SẢN CHUNG CỦA VỢ CHỒNG
Tẩu tán tài sản chung của vợ chồng là hành vi vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức, xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của bên còn lại trong quan hệ hôn nhân. Chúng ta cần hiểu đúng bản chất pháp lý, thực tiễn tranh chấp nhằm ngăn ngừa, hạn chế và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của mình.

Luật sư LÊ VĂN THIÊN
17 giờ trước


Điểm mới trong Nghị định 226/2025/NĐ-CP về quản lý, sử dụng đất đai
Nghị định 226/2025 cho thấy nỗ lực của Chính phủ trong việc “tinh chỉnh” hệ thống quy

Luật sư TRẦN VĂN LONG
1 ngày trước


Những điểm mới đáng chú ý về bảo hiểm xã hội bắt buộc tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP
Nghị định 158/2025/NĐ-CP đã cụ thể hóa nhiều điểm quan trọng của Luật Bảo hiểm xã hội, làm rõ đối tượng tham gia, tiền lương làm căn cứ đóng, thủ tục đăng ký và phương thức đóng. Đây là căn cứ pháp lý quan trọng cho cả người lao động và người sử dụng lao động trong việc tuân thủ nghĩa vụ BHXH bắt buộc.

Luật sư TRẦN VĂN LONG
2 ngày trước


Các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP
Ngày 07/8/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, trong đó nêu rõ 15 trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động và quy định thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Luật sư TRẦN VĂN LONG
6 ngày trước


Quy định xây dựng nhà ở riêng lẻ từ 1/7/2025: Người dân cần biết
Kể từ ngày 1/7/2025, một số quy định mới trong lĩnh vực xây dựng nhà ở riêng lẻ chính thức có hiệu lực, được ban hành theo Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn 2024, sửa đổi và bổ sung một số điều của Luật Xây dựng 2014.

Luật sư TRẦN VĂN LONG
6 ngày trước


Quy định mới về vị trí công việc của người lao động nước ngoài theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP
Nghị định 219/2025/NĐ-CP đã quy định rõ các vị trí công việc mà người lao động nước ngoài (NLĐNN) được phép đảm nhận khi làm việc tại Việt Nam. Quy định này không chỉ xác định phạm vi công việc, mà còn đặt ra các yêu cầu cụ thể về trình độ, kinh nghiệm, bảo đảm NLĐNN phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và định hướng phát triển kinh tế – xã hội.

Luật sư TRẦN VĂN LONG
7 ngày trước


Những điểm mới nổi bật tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP về người lao động nước ngoài
Nghị định 219/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 07/8/2025, đã điều chỉnh và bổ sung nhiều nội dung liên quan đến quản lý, cấp phép và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Những thay đổi này vừa giảm thủ tục hành chính, vừa tăng cường tính kiểm soát, bảo đảm phù hợp với yêu cầu hội nhập và quản trị lao động trong bối cảnh mới.

Luật sư TRẦN VĂN LONG
12 thg 8


Nhiều thay đổi về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền và biện pháp khắc phục hậu quả trong thi hành án dân sự
Căn cứ Điều 16 Nghị định số 189/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết Luật Xử lý vi phạm hành chính về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính và Quyết định số 1898/QĐ-BTP ngày 25/06/2025 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý Thi hành án dân sự thì ngày 01/7/2025 có nhiều thay đổi về thay đổi về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền và biện pháp khắc phục hậu của cơ quan thi hành án

Tiến sĩ, Luật sư Lê Anh Tuấn
11 thg 8


Những trường hợp người lao động nước ngoài được miễn giấy phép lao động tại Việt Nam
Theo quy định mới tại Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 06/8/2025, có hiệu lực từ 07/8/2025, Chính phủ đã cụ thể hóa và mở rộng các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ tại Việt Nam. Dưới đây là tổng hợp các nhóm đối tượng và điều kiện áp dụng miễn giấy phép theo quy định pháp luật hiện hành.

Luật sư TRẦN VĂN LONG
8 thg 8


Nghị định 219/2025/NĐ-CP: Quy định mới về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Ngày 07/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Văn bản này cũng nêu rõ các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép theo quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời xác định đối tượng áp dụng, vị trí công việc và tiêu chuẩn cụ th

Luật sư TRẦN VĂN LONG
8 thg 8
bottom of page