ベトナム企業は本当に法的問題に関心を持っているのか？
- Luật sư TRẦN VĂN LONG
- 5月29日
- 読了時間: 3分
経済がますますグローバルに統合され、法律の介入が強まる変化の激しいビジネス環境の中で、次の疑問が生まれます：ベトナム企業は本当に法的な側面に十分な注意を払っているのでしょうか？
1. 法務は基盤だが軽視されがち
実際、多くのベトナム中小企業は、法的な問題を二次的なものと見なし、紛争や苦情、行政検査が発生して初めて対応します。多くのケースで、最初から法的計画を立てるのではなく、問題発生後に「火消し」を行うことになります。
この原因は、法意識の不足、法律への抵抗感、コスト削減志向、専任スタッフの不在、コンプライアンスやリスク予防の長期的なメリットへの理解不足などです。
2. 法務軽視の影響
法的側面への無関心は、経済的損失だけでなく、企業の評判やブランド、さらには存続にも重大な影響を与える可能性があります。よくある結果は次の通りです：
. 緩い契約による長期的な争い。
. 社内体制の不備による出資者間の対立。
. 労働、税務、社会保険に関する法規の違反。
. 投資、環境、知的財産に関する法違反。
. 法的基準を満たさず、投資や国際提携の機会を逸する。
3. 前向きな変化の兆し
まだ課題はありますが、近年では前向きな変化が見られます。外国資本の企業や、しっかりとした方向性を持つスタートアップなどでは、法務をビジネス戦略の一部として重要視し始めています。法律相談、社内弁護士の雇用、契約レビュー、法令遵守などが重視されるようになっています。
投資家やパートナー、顧客も、協力を決定する前に透明性や法的能力をより重視するようになっています。
4. 法務を「企業文化」に
法的体制を構築し維持することは、単なる遵法ではなく、持続可能な企業成長の戦略です。法務は戦略立案から、組織構築、契約締結、社内統治、問題解決に至るまで統合されるべきです。
大規模な法務部を持たずとも、信頼できる法律専門家や弁護士と定期的に連携することが重要です。
Vietlink法律事務所は、企業、投資、契約、紛争解決における15年以上の経験を活かし、ベトナム企業の安全かつ合法的な成長を支援いたします。法務を障壁ではなく、企業を飛躍させるためのレバレッジとして活用しましょう。
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