TRANH CHẤP NUÔI CON CHUNG SAU KHI LY HÔN, THAY ĐỔI QUYỀN NUÔI CON VÀ THỰC TIỄN TRANH CHẤP
- Luật sư LÊ VĂN THIÊN
- 31 thg 7
- 4 phút đọc
Tranh chấp nuôi con chung khi ly hôn và thay đổi quyền nuôi con sau ly hôn là một trong những vấn đề thường gặp trong quá trình giải quyết các vụ án ly hôn và hậu ly hôn. Dưới đây là những nội dung quan trọng mọi người cần biết khi yêu cầu giải quyết đơn phương ly hôn và nuôi con chung sau khi ly hôn.
Thứ nhất; Vấn đề nuôi con chung sau khi ly hôn.
Theo Điều 81, 82, 83 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014:
Khi yêu cầu ly hôn nếu các bên không tự thỏa thuận được về vấn đề ai là người trực tiếp nuôi con, cấp dưỡng thì Tòa án có thẩm quyền sẽ giao con cho một bên trực tiếp nuôi dưỡng. Khi quyết định giao con Toà án phải căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con bao gồm vật chất, tinh thần, học tập và xem xét nguyện vọng của con nếu con từ 7 tuổi trở lên muốn ở với ai. Ngoài ra, Toà án căn cứ điều kiện của mỗi bên như thu nhập và chỗ ở ổn định (Hợp đồng lao động, bảng lương, sổ tiết kiệm, giấy tờ nhà đất, hợp đồng thuê nhà…); Khả năng chăm sóc con cái (Thời gian, trình độ học vấn, nền tảng truyền thống văn hoá, môi trường sống…); Nhân thân tốt (Không có tiền án, tiền sự hoặc hành vi vi phạm đạo đức) của một trong các bên để đảm bảo con chung được nuôi dưỡng, chăm sóc và phát triển tốt nhất có thể. Trong trường hợp con dưới 36 tháng tuổi thì Toà án sẽ giao cho mẹ trực tiếp nuôi dưỡng, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện về sức khoẻ và điều kiện chung để trực tiếp chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục con chung.
Khi một bên được giao quyền trực tiếp nuôi con chung thì bên con lại có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con theo quy định pháp luật. Đồng thời bên không trực tiếp nuôi dưỡng có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi. Người trực tiếp nuôi con có quyền yêu cầu người không trực tiếp nuôi con và các thành viên của gia đình phải tôn trọng quyền trực tiếp nuôi con của mình. Ngoài ra, bên không trực tiếp nuôi con không chỉ có quyền mà có nghĩa vụ thăm nom, chăm sóc, giáo dục con chung, không ai được cản trở quyền và nghĩa vụ này. Tuy nhiên người không trực tiếp nuôi con không được vì thế mà lạm dụng việc thăm nom để gây ảnh hưởng đến việc chăm sóc, nuôi dưỡng và ảnh hưởng đến cuộc sống bình thường và sự phát triển toàn diện, mọi mặt của con chung. Trong trường hợp này Tòa án có thể hạn chế quyền này đối với người không trực tiếp nuôi con.
Thứ hai; Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau ly hôn
Theo điều 84 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014:
Khi có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức về việc thay đổi quyền nuôi con sau ly hôn, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:
Một là: Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con, phù hợp với pháp luật thì được pháp luật tôn trọng, bảo vệ và công nhận;
Hai là: Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con (Không còn đủ thời gian, thu nhập, đạo đức làm ảnh hưởng xấu đến sự phát triển của con chung).
Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con cũng phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên tương tự như khi giao con cho người trực tiếp nuôi dưỡng ban đầu. Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự. Ngoài ra, trong trường hợp có căn cứ “người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con” thì trên cơ sở lợi ích và sự phát triển mọi mặt của con thì cá nhân, cơ quan, tổ chức có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con (Người thân thích như ông bà, cô dì chú bác…; Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình; Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em; Hội liên hiệp phụ nữ).
Chúng ta cần cập nhật hiểu đúng, hiểu đủ, kịp thời và chính xác những vấn đề nêu trêu và khi cần thiết có thể tham vấn ý kiến của Luật sư chuyên gia về hôn nhân và gia đình để tránh những nguy cơ rủi ro pháp lý và những hậu qủa đáng tiếc có thể xảy ra là cần thiết. Đồng thời để tránh và hạn chế thực trạng đáng buồn hiện nay ly hôn không phải là kết thúc mà mới là bắt đầu.
================
CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK
📌 Trụ sở: P203 tòa nhà Giảng Võ Lake View, D10 Giảng Võ, quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội
📌 Chi nhánh tại TP.HCM: 602, Lầu 6, tòa nhà số 60 đường Nguyễn Văn Thủ, phường Đakao, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh
📞 Tổng đài tư vấn trực tiếp 24/7: 0982 384 485/ 0983.509.365
📩 Email: hanoi@vietlinklaw.com
🌐 Website: https://vietlinklaw.vn
🔗 LinkedIn: Vietlink Law Firm
📸 Instagram: vietlink.lawfirm
📘 Facebook: Công ty Luật Vietlink
