Nghị định 219/2025/NĐ-CP: Quy định mới về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Ngày 07/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Văn bản này cũng nêu rõ các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép theo quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời xác định đối tượng áp dụng, vị trí công việc và tiêu chuẩn cụ thể cho từng nhóm lao động.

Nghị định 219-2025.pdf

Tải về PDF • 1.40MB

Theo Nghị định, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được điều chỉnh theo các quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm: điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động; giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với các trường hợp theo Điều 157 và các khoản 1, 2, 9 Điều 154 Bộ luật Lao động.

Đối tượng áp dụng (Điều 2 Nghị định 219/2025/NĐ-CP)

• Người lao động nước ngoài: là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam ở các vị trí theo quy định, theo các hình thức như:

  • Thực hiện hợp đồng lao động;

  • Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;

  • Thực hiện hợp đồng hoặc thỏa thuận kinh tế, xã hội;

  • Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

  • Chào bán dịch vụ;

  • Tình nguyện viên;

  • Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

  • Được điều chuyển từ tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài sang Việt Nam làm việc (trừ trường hợp di chuyển trong nội bộ);

  • Tham gia gói thầu, dự án tại Việt Nam;

  • Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc theo điều ước quốc tế;

  • Chủ tịch HĐQT, thành viên HĐQT công ty cổ phần; chủ sở hữu, thành viên công ty TNHH có giá trị góp vốn dưới 3 tỷ đồng;

  • Làm việc theo hợp đồng với cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam.

• Người sử dụng lao động nước ngoài: bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, nhà thầu, cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài tại Việt Nam; cá nhân được phép kinh doanh theo pháp luật.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP: Quy định mới về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Vị trí công việc của lao động nước ngoài (Điều 3 Nghị định 219/2025/NĐ-CP)

• Nhà quản lý: là người quản lý doanh nghiệp theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu/cấp phó của cơ quan, tổ chức.

• Giám đốc điều hành:

  • Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp;

  • Người đứng đầu và trực tiếp điều hành một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp.

• Chuyên gia:

  • Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và ít nhất 2 năm kinh nghiệm phù hợp;

  • Có bằng đại học trở lên và ít nhất 1 năm kinh nghiệm phù hợp đối với chuyên gia trong các lĩnh vực tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia hoặc lĩnh vực ưu tiên phát triển kinh tế - xã hội được cơ quan có thẩm quyền xác định hoặc theo thỏa thuận hợp tác của Chính phủ Việt Nam.

• Lao động kỹ thuật:

  • Được đào tạo ít nhất 1 năm và có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm phù hợp;

  • Hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Công ty Luật Vietlink cung cấp dịch vụ trọn gói xin cấp, gia hạn và điều chỉnh Giấy phép lao động (GPLĐ) cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam, đảm bảo nhanh chóng – chính xác – đúng quy định pháp luật. Chúng tôi hỗ trợ khách hàng từ khâu tư vấn điều kiện, chuẩn bị hồ sơ, đại diện làm việc với cơ quan nhà nước đến khi nhận được GPLĐ hợp pháp. Với kinh nghiệm thực tiễn trong nhiều lĩnh vực và đội ngũ luật sư am hiểu sâu sắc pháp luật lao động, Vietlink cam kết tối ưu thời gian, giảm thiểu rủi ro pháp lý và bảo mật tuyệt đối thông tin khách hàng.

================

CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK

📌 Trụ sở: P203 tòa nhà Giảng Võ Lake View, D10 Giảng Võ, quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

📌 Chi nhánh tại TP.HCM: 602, Lầu 6, tòa nhà số 60 đường Nguyễn Văn Thủ, phường Đakao, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

📞 Tổng đài tư vấn trực tiếp 24/7: 0982 384 485/ 0983.509.365

📩 Email: hanoi@vietlinklaw.com

🌐 Website: https://vietlinklaw.vn

🔗 LinkedIn: Vietlink Law Firm

📸 Instagram: vietlink.lawfirm

📘 Facebook: Công ty Luật Vietlink