top of page
Judge's gavel, scale of justice, and law book on wooden table in courtroom _ Premium AI-ge

Quy định mới về vị trí công việc của người lao động nước ngoài theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP

Ngày cập nhật: 14/8/2025

CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK

Quy định mới về vị trí công việc của người lao động nước ngoài theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP

  • Ảnh của tác giả: Luật sư TRẦN VĂN LONG
    Luật sư TRẦN VĂN LONG
  • 14 thg 8
  • 2 phút đọc

Nghị định 219/2025/NĐ-CP đã quy định rõ các vị trí công việc mà người lao động nước ngoài (NLĐNN) được phép đảm nhận khi làm việc tại Việt Nam. Quy định này không chỉ xác định phạm vi công việc, mà còn đặt ra các yêu cầu cụ thể về trình độ, kinh nghiệm, bảo đảm NLĐNN phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và định hướng phát triển kinh tế – xã hội. 1. Các vị trí công việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Theo Điều 3 Nghị định 219/2025/NĐ-CP, NLĐNN được làm việc tại Việt Nam trong các vị trí sau:

Nhà quản lý

  • Là người quản lý doanh nghiệp theo khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp; hoặc

  • Là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật.

(Khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp: Người quản lý doanh nghiệp bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch HĐTV, thành viên HĐTV, Chủ tịch công ty, Chủ tịch HĐQT, thành viên HĐQT, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và các chức danh quản lý khác theo Điều lệ công ty.)

Giám đốc điều hành

  • Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp; hoặc

  • Người đứng đầu và trực tiếp điều hành một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Chuyên gia

  • Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc; hoặc

  • Có bằng đại học trong chuyên ngành đào tạo và làm việc trong các lĩnh vực ưu tiên như tài chính, khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia…

Lao động kỹ thuật

  • Được đào tạo ít nhất 1 năm và có kinh nghiệm phù hợp; hoặc

  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc đúng chuyên môn.

Quy định mới về vị trí công việc của người lao động nước ngoài theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP
Quy định mới về vị trí công việc của người lao động nước ngoài theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP

2. Dịch vụ xin giấy phép lao động tại Luật Vietlink

Với kinh nghiệm thực tiễn trong hàng trăm hồ sơ, Luật Vietlink cung cấp trọn gói dịch vụ xin giấy phép lao động (GPLĐ) cho NLĐNN, bao gồm:

  • Tư vấn pháp lý về điều kiện, hồ sơ và quy trình theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.

  • Soạn thảo, rà soát và chuẩn hóa hồ sơ theo đúng biểu mẫu pháp luật.

  • Đại diện khách hàng làm việc với cơ quan nhà nước để nộp, theo dõi và nhận kết quả.

  • Tư vấn bổ sung về gia hạn, cấp lại hoặc thay đổi thông tin GPLĐ.

================

CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK

📌 Trụ sở: P203 tòa nhà Giảng Võ Lake View, D10 Giảng Võ, quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội

📌 Chi nhánh tại TP.HCM: 602, Lầu 6, tòa nhà số 60 đường Nguyễn Văn Thủ, phường Đakao, quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

📞 Tổng đài tư vấn trực tiếp 24/7: 0982 384 485/ 0983.509.365

🔗 LinkedIn: Vietlink Law Firm

📸 Instagram: vietlink.lawfirm

📘 Facebook: Công ty Luật Vietlink


TÌM KIẾM

BÀI VIẾT MỚI NHẤT

Đoàn Luật Sư TP. Hà Nội
Công Ty Luật TNHH Vietlink

15_edited_edited.png

Tư Vấn Pháp Lý Thường Xuyên Cho Doanh Nghiệp

Góc của tòa nhà
White Logo.png

CÔNG TY LUẬT TNHH VIETLINK

Được thành lập từ năm 2009 bởi các luật sư hàng đầu Việt Nam

Trụ sở TP. Hà nội:

Phòng 203 Tòa nhà Giảng Võ Lake View, D10 Giảng Võ, phường Giảng Võ, Thành phố Hà Nội.

Email: hanoi@vietlinklaw.com

Hotline Hà Nội:

(+84) 243769 0339  |  (+84) 914 929 086

Văn phòng TP. Hồ Chí Minh:

Phòng 602, Lầu 6, 60 Nguyễn Văn Thủ, phường Tân Định, Thành phố Hồ Chí Minh.

Email: hcm@vietlinklaw.com

Hotline HCM:

(+84) 862 762 950  |  (+84) 905 093 562

Hotline 24/7:

(+84) 983.509.365

Theo dõi chúng tôi:

  • Instagram
  • Facebook
  • NS
  • LinkedIn
  • YouTube
  • TikTok

Copyright 2025 © Công ty Luật Vietlink - Vietlink Law Firm

bottom of page