Ngày 07/8/2025, Chính phủ ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, trong đó nêu rõ 15 trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động và quy định thẩm quyền cấp giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Kể từ ngày 1/7/2025, một số quy định mới trong lĩnh vực xây dựng nhà ở riêng lẻ chính thức có hiệu lực, được ban hành theo Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn 2024, sửa đổi và bổ sung một số điều của Luật Xây dựng 2014.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP đã quy định rõ các vị trí công việc mà người lao động nước ngoài (NLĐNN) được phép đảm nhận khi làm việc tại Việt Nam. Quy định này không chỉ xác định phạm vi công việc, mà còn đặt ra các yêu cầu cụ thể về trình độ, kinh nghiệm, bảo đảm NLĐNN phù hợp với nhu cầu tuyển dụng và định hướng phát triển kinh tế – xã hội.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 07/8/2025, đã điều chỉnh và bổ sung nhiều nội dung liên quan đến quản lý, cấp phép và sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam. Những thay đổi này vừa giảm thủ tục hành chính, vừa tăng cường tính kiểm soát, bảo đảm phù hợp với yêu cầu hội nhập và quản trị lao động trong bối cảnh mới.

Căn cứ Điều 16 Nghị định số 189/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ quy định chi tiết Luật Xử lý vi phạm hành chính về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính và Quyết định số 1898/QĐ-BTP ngày 25/06/2025 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Cục Quản lý Thi hành án dân sự thì ngày 01/7/2025 có nhiều thay đổi về thay đổi về thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt tiền và biện pháp khắc phục hậu của cơ quan thi hành án

Theo quy định mới tại Nghị định số 219/2025/NĐ-CP, ban hành ngày 06/8/2025, có hiệu lực từ 07/8/2025, Chính phủ đã cụ thể hóa và mở rộng các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ tại Việt Nam. Dưới đây là tổng hợp các nhóm đối tượng và điều kiện áp dụng miễn giấy phép theo quy định pháp luật hiện hành.

Ngày 07/8/2025, Chính phủ đã ban hành Nghị định 219/2025/NĐ-CP, quy định cụ thể về điều kiện, trình tự, thủ tục cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Văn bản này cũng nêu rõ các trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép theo quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời xác định đối tượng áp dụng, vị trí công việc và tiêu chuẩn cụ th

Phân biệt Tội Giết người và Tội Cố ý gây thương tích (hậu quả chết người), đây là một nội dung rất quan trọng trong pháp luật hình sự, vì ranh giới giữa hai tội này đôi khi khá mong manh và việc xác định đúng tội danh có ý nghĩa quyết định đến hình phạt. Sự khác biệt cơ bản và cốt lõi nhất giữa hai tội danh này nằm ở ý thức chủ quan (lỗi) của người phạm tội đối với hậu quả chết người.

Người lao động nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần đáp ứng các điều kiện theo Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn. Bên cạnh đó, pháp luật cũng quy định rõ các hình thức làm việc được phép áp dụng và điều kiện tuyển dụng, sử dụng đối với người sử dụng lao động. Nội dung dưới đây trích dẫn nguyên văn các quy định pháp luật liên quan đến các hình thức làm việc của người lao động nước ngoài tại Việt Nam để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.

Chẳng hạn, nếu một bên dùng tiền riêng để mua nhà trong thời kỳ hôn nhân nhưng không chứng minh được nguồn tiền là riêng, thì vẫn có khả năng bị xác định là tài sản chung. Tương tự, nếu cha mẹ cho tiền con mua nhà mà không thể hiện rõ ràng là "cho riêng", thì ngôi nhà đó cũng có thể được xem là tài sản chung của vợ chồng.